Job description
転職希望の医師・看護師それぞれの志向にあったキャリアプランを設計し、転職活動を成功に導く業務全般を行います。当社では、医師と看護師いずれかの事業部下で、キャリア特性を熟知した高度なアドバイザーとして活躍いただきます。
RAの業務
CAの業務
01 ご紹介先の開拓
急速に増加している新規開院クリニックを中心にアプローチし、院長や採用担当者から、採用状況や課題などをしっかりと伺います。
02 求人票の作成・周知
ヒアリング情報を詳細な求人票を作成し、CAに周知します。
03 推薦・面接設定
求職者の中からクリニックの採用ニーズにマッチした人材を推薦します。双方合意の場合、面接
01 求職者に連絡・面談
自社運営の求人媒体にご登録いただた求職者にコンタクトを取り、悩みや希望などをしっかり伺います。
02 RAと情報共有
社内求人票やRAとの情報共有で、求職者の課題解決に繋がる最適なクリニックを検討します。
03 提案・面接設定
キャリアプランを提案し、転職意向を確認します。双方合意の場合面接設定します。
04 面接対策
不安を抱く求職者には、履歴書の添削や模擬面接を実施し、面接に備えます。
05 面接・採用
求職者・クリニック双方が合意すれば転職成功です。内定通知、出勤日調整などの調整も行います。
06 定期フォロー
CA：転職後の悩みを伺うなど、継続的な支援を行います。
RA：採用状況確認のため定期フォローを行います。
RA：採用状況確認のため定期フォローを行います。
当社では、キャリアアドバイザーとして活躍したのちに、希望に応じてリクルーティングアドバイザーとしての業務にもあたっていただきます。もちろん職域拡大を希望しない選択も可能です。
